Басни
Загадки
Игры
Конкурсы
Песни
Поздравления
Пословицы и поговорки
Потешки
Праздники
Розыгрыши
Сказки
Скороговорки
Стихи
Сценарии праздников
     Детские сценарии
     Корпоративные сценарии
     Новогодние сценарии
     Сценарии вечеров, вечеринки
     Сценарии детских праздников
     Сценарии для взрослых
     Сценарии Дня Рождения
     Сценарии КВН
     Сценарии конкурсов
     Сценарии свадьбы
     Сценарии сказок
     Сценарии юбилея
     Школьный сценарии
Сценки
Считалки
Тексты для плакатов
Тосты
Уникальные голосовые поздравления
Частушки
Новости
Самые последние новости...

Уникальные голосовые поздравления для Ваших близких!

Стоимость услуги поздравления:
Билайн ~ 93 р.
МТС ~ 85 р.
Мегафон ~ 90 р.
Другие операторы ~ 92 р.
Главная : Сценарии праздников : Корпоративные сценарии :

Организация корпоративного Нового года




Все празднования каких-либо событий единым коллективом в компании, объединяют сотрудников и поддерживают определенный имидж фирмы. Поэтому к организации корпоративного Нового года нужно отнестись со всей ответственностью, чтобы он прошел весело и задорно. Лучше всего для новогодних корпоративных вечеринок подойдет клуб или ресторан. Он обязательно должен быть просторным, чтобы вместить всех сотрудников вашей фирмы и еще оставить место для выступления артистов и праздничного фуршета. Немаловажной частью праздника являются украшения помещения. Лучше если это будут ленты и шары с символикой вашей фирмы. Главное не переусердствуйте, чтобы праздничный ресторан или клуб не стал похож на офис, от этого все сотрудники испытают стресс и забудут о празднике. Будет очень хорошо, если на корпоративный новый год, будут приглашены Дед Мороз и Снегурочка, профессиональные актеры смогут развеселить сотрудников и подарят лично каждому сотруднику фирмы новогодний презент. Дарить, желательно то, что сможет пригодиться на рабочем месте. Например, системному администратору - новую лазерную мышь, бухгалтеру - красивый калькулятор, а секретарше - пособие "Искусство делать вид занятого человека при отсутствии работы". На празднике обязательно должны быть конкурсы и розыгрыши с новогодними сувенирами. Это сделает коллектив более свободным, раскованным и дружелюбным. Новогодний вечер должен проходить под лозунгом: "Корпоративный новый год проводится не для того, чтобы накормить всех до отвала и напоить до бесчувствия, а чтобы показать, как мы друг друга взаимно уважаем". Неплохим окончанием вечера будет награждение лучших сотрудников по итогом года. Они сразу преображаются на глазах и у них "вырастают крылья". Если на утро следующего дня ваши коллеги ходят по офису и интересуются о самочувствии друг друга, при этом любезно предлагают чудодейственный таблеточки - можете радоваться! Цель достигнута - командный дух укреплен, а коллектив сплочен, и в следующем году все готовы к покорению новых вершин и установлению рекордов в бизнесе.

© 2008-2015 ООО "Меркурий"
Яндекс цитирования .